Na  osnovu člana 65.Statuta JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar, a vezi saUredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a („Službene novine HNK-a“ broj 4/19 i 5/19 ), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine i javnim oglasom broj 01-1-112-1/20,objavljenog dana 17.01.2020.godine na web stranici ustanoveza popunu upražnjenogradnog mjesta na neodređeno vrijme na odjelu za patološku anatomiju i citologiju,nakon provedene procedure i dostavljene Liste uspješnih kandidata i Izvještaja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnos, direktor ustanove  donosi

ODLUKU

o izboru kandidata za prijem u radni odnos

1.Za prijem u radni odnos naradno mjesto laboratorijski tehničar na Odjelu za patološku anatomiju i citologiju na neodređeno vrijeme izabran je kandidat:

·         Emina Bilalović-Mehmedspahić

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30dana.

3.Nakon što odluka o izboru postane konačna sa izabranim  kandidatima zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

3.Odluka stupa na snagu danom donošenja i biti će objavljena na oglasnoj ploči i web stranici  zdravstvene ustanove.

Obazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar objavila je dana 17.01.2020.godine na svojoj službenoj web stranici javni oglas broj 01-1-112-1/20 za popunu  upražnjenog  radnog mjesta na Odjelu za patološku anatomiju i citologiju na neodređeno vrijeme .

Komisija za provedbu javnog oglasa imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-112-5/20  od  05.02.2020.godineizvršila je dana 10.02.2020.godine otvaranje i pregled zaprimljenih prijava, te utvrdila da  je  ukupno zaprimljeno pet (5) prijava slijedećih kandidata:Adnan Gubeljić,Emina Bilalović-Mehmedspahić,Amila Boškailo,Slobodan Bjeletić,Danijal Bajramović.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a „Dr.Safet Mujić“  Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine , Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te  sadržajem javnog oglasa.

Pregledom dostavljene dokumentacije gore pomenutih kandidata  utvrđeno je da sve prijave ne ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa odnosno da kandidati nisu dostavili dokumentaciju u skladu sa  javnim oglasom:

-        Amila Boškailo –nije dostavljen obrazac prijave i potvrda o prebivalištu,

-        Slobodan Bjeletić- po zanimanju je diplomirani medicinsko laboratorijski inžinjer, ne ispunjava uslov stručne spreme

-        Danijal Bajramović- nedostaje obrazac prijave na javni oglas.

Obzirom da prijave imenovanih kandidata nisu sadržavale  potpunu dokumentaciju odnosno kandidat nije ispunjavao uslov stručne spreme, iste nisu uzete u razmatranje.

S druge strane, kandidati Adnan Gubeljić i Emina Bilalović-Mehmedspahićsu kandidati koji su shodno potpunoj dokumentaciji kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova javnog oglasa sudjelovali u procesu odabira kandidata.

Komisija je izvršila bodovanje imenovanih kandidata na osnovu raspoložive i dostavljene dokumentacije od strane istih, a koja se odnosi na prosjek ocjena tokom školovanja i radnistaž na poslovima radnog mjesta koji se traže javnim oglasom. Shodno navedenim kriterijima Adnan Gubeljić nije ostvario bodove jer nije dostavio dokumentaciju za isto, a Emina Bilalović Mehmedspahić je dodijeljeno 5 bodova na osnovu uspjeha tokom školovanja. Što se tiče preporuke ZU medicinsko biohemijskog laboratorija Vele Lab koju je dostavila Emina Bilalović Mehmedspahićkomisija je nije prihvatila kao dokaz za radni staž obzirom da se radi o poslovima koji se ne odnose na radno mjesto koje se traži javnim oglasom, te kandidatu po osnovu kriterija radni staža nisu dati bodovi.

Sa kandidatima je obavljen intervju i pismeno testiranje u svrhu provjere njihove stručne i radne sposobnosti zakazani za dan 17.02.2020.godine u 13:00 sati.Usmenom razgovoru i pismenom testiranju pristupili su pozvani kandidati.Na usmenom razgovoru kandidatu Adnanu Gubeljić od strane komisije je dodjeljeno 36 bodova, a Emini Bilalović-Mehmedspahić 60 bodova.Za pismenu provjeru znanja kandidati su dobili slijedeći broj bodova:Adnanu Gubeljić 63 boda , Emini Bilalović-Mehmedspahić 43 boda.

Komisija je listu usplešnih kandidata utvrdila  zbrajanjem svih bodova u skladu sa jasno određenim kriterijima .

Navedena rang lista zajedno sa Izvještajem o radu komisije dostavljeni su direktoru ustanove.

U skladu sa javnim oglasom Kantonalnoj bolnici jepotreban  jedan izvršilac za radno mjesto laboratorijski tehničar na odjelu za patološku anatomiju i citologiju , te se u radni odnos prima prvikandidat  sa liste sa najviše ostvarenih bodova.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

Nezadovoljni kandidat ima pravo podnijeti prigovor Upravnom odboru JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar  u roku od 8 (osam ) dana od dana prijema Odluke.