Mostar, 08.12.2021.

Broj:

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-5535-2/21 od 22.10.2021.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                                   ODLUKU

                                                        o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju  na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12(dvanaest) mjeseci,  izabran je  kandidat:

·         Sanja Drljević

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                  Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 27.10.2021.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju  na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva (1 izvršilac).

Komisija imenovana Odlukom direktora broj 01-1-5535-8/21 od 18.11.2021.godine je na sastanku održanom dana 23.11.2021.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavilo 5(pet) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa: Amra Memić, Sanja Drljević, Selma Habul, Amina Memić i Anesa Čolaković.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Komisija je izvršila bodovanje  kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.

Shodno navedenim kriterijima kandidatu Sanji Drljević je dodijeljen 1 bod na radni staž i 10 bodova na prosjek ocjena, dok Uvjerenje o prosjeku ocjena kandidata Amine Memić nije bodovano jer imenovana nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje.

Komisija je dana 01.12.2021.godine u 12:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Sanji Drljević (57), Amini Memić (48) i Anesi Čolaković (36) bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili  slijedeće bodove: Sanja Drljević 42 boda, Amina Memić  42 boda i Anesa Čolaković 28 bodova.

Kandidati Amra Memić i Selma Habul su  pozvani, ali nisu pristupili intervju, niti pismenom testiranju, te se smatra da su isti odustali od svojih prijava.

Bodovna rang lista:

Komisija je uputila prijedlog da se za zasnivanje radnog odnosa na radnom  mjestu medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju primi prvi  kandidat sa rang liste, koji također po osnovu  dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a, ima pravo prednosti pri zapošljavanju.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.