U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Urede o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-1958/24 od 22.04.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra na Odjelu za pulmologiju na određeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi

                                                                                ODLUKU

                                                    o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac) izabran je kandidat:

• Lamija Zlojić

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                           Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 26.04.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac).

Komisija imenovana Rješenjem  direktora  je na sastanku održanom dana 17.05.2024.godine pregledala 5 (pet) dostavljenih prijava, kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Ayle Denjo, Ajle Kreso, Lamije Zlojić, Ajdina Kurtić i Nejle Vežić.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke broj 1357/21 od 15.03.2021.godine,Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta,  sadržajem javnog oglasa,  Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u

HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24). Bodovanje dodatne dokumentacije komisija vrši na osnovu radnog staža i prosjeka ocjena tokom školovanja, te shodno tome kandidat Ajla Kreso je ostvarila 1,4 boda na radni staž.

Komisija je dana 28.06.2024.godine u 12:00 sati obavila  usmeni ispit i pismeno testiranje sa kandidatima.

Kandidati Nejla Vežić, Ajla Denjo i Ajdin Kurtić nisu pristupili usmenom ispitu, niti pismenom testiranju, te se smatra da su isti odustali od svojih prijava.

Kandidatima su od strane komisije na usmenom ispitu dodijeljeni slijedeći bodovi: Ajla Kreso 45 bodova i Lamija Zlojić 57 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Ajla Kreso 56 i Lamija Zlojić 63 boda.

Lista uspješnih kandidata:

Komisija je izvršila bodovanje  kandidata,  te listu uspješnih kandidata zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu,  dostavila direktorici ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.