U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine,  a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-3100-2/23 od 19.10.2023.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme (2 izvršioca),  nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, v.d.direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                                       ODLUKU

                                                             o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme (2 izvršioca)  izabrani su  kandidati:

• Jasmin Kovačević-u trajanju od 12 mjeseci
• Delila Berberović - do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog, odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca

2.Imenovani se primaju u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatima zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                             Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 24.10.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme  (2 izvršioca).

Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1-3100-5/23 od 10.11.2023.godine je na sastanku održanom dana 14.11.2023.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavilo 7 (sedam) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa: Jasmin Kovačević, Dino Bajramović, Danis Gekić, Amela Handžar, Amerisa Berberović, Ajdin Kurtić i Delila Berberović.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Komisija je izvršila bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.

Shodno navedenim kriterijima kandidat Delila Berberović je dobila 10 bodova  na prosjek ocjena, kandidat  Dino Bajramović 0,6 bodova na radni staž i 10 bodova na prosjek ocjena, te kandidat Amerisa Berberović 5 bodova na osnovu prosjeka ocjena. Potvrde o volontiranju kandidata Danisa Gekić nisu bodovane, obzirom da se ne radi o radnom stažu.

Komisija je dana 24.11.2023.godine u 11:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa.

 Kandidat Amela Handžar iako uredno pozvana, nije pristupila intervju, niti pismenom testiranju, te se smatra  da je ista odustala od svoje prijave. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Jasmin Kovačević i Delila Berberović po 60 bodova, Amerisa Berberović i Ajdin Kurtić po 45 bodova, Dino Bajramović 54 boda i Danis Gekić 48 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Jasmin Kovačević 63 boda, Delila Berberović 35 bodova, Dino Bajramović 7 bodova, Amerisa Berberović 21 bod, Ajdin Kurtić 14 bodova i Danis Gekić 28 bodova.

Bodovna rang lista:

Komisija je uputila prijedlog da se za zasnivanje radnog odnosa na radnom  mjestu medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću, abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme (2 izvršioca)  prime prva dva kandidata sa rang liste, koji također po osnovu  dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a, imaju  pravo prednosti pri zapošljavanju.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.