Mostar, 05.07.2023.
Broj:
U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1178-2/23 od 25.05.2023.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću, abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću, abdominalnu i neurohirurgiju-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac) izabran je kandidat:
- Semina Jelovac
2.Imenovana se prima u radni odnos uz probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 30.05.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdomianlnu i neurohirurgiju – u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1178-5/23 od 19.06.2023.godine je na sastanku održanom dana 20.06.2023.godine pregledala tri dostavljene prijave kandidata i to: Semine Jelovac, Ajdina Kurtić i Amele Marić i ustanovila da su prijave imenovanih potpune i blagovremene.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na prosjek ocjena tokom školovanja i radni staž. Shodno navedenim kriterijima kandidatu Semini Jelovac je dodijeljeno 8 bodova na prosjek ocjena.
Komisija je dana 03.07.2023.godine u 12:00 sati obavila intervju i pismeno testiranje sa imenovanim kandidatima. Kandidatu Semini Jelovac su na intervju od strane Komisije dodijeljena 54 boda i pismenom testiranju 49 bodova, te kandidatu Ajdinu Kurtić 52 boda na intervju i 56 bodova na pismeno testiranje.
Kandidat Amela Marić nije pristupila intervju, niti pismenom testiranju, te se smatra da je ista odustala od svoje prijave.
Konačna bodovna rang lista:
Rang lista |
Ime i prezime kandidata |
Ukupan broj bodova |
1. 1. |
Semina Jelovac
|
111 bodova (54 intervju+49 pismeni test+8 prosjek ocijena) |
2. |
Ajdin Kurtić
|
108 bodova (52 intervju+56 pismeni test) |
Komisija je uputila prijedlog da se za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme primi prvi kandidat sa rang liste, koji također po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a, ima pravo prednosti pri zapošljavanju.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.