Mostar, 03.07.2023.

Broj:

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19),  Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu  i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1178-2/23 od 25.05.2023.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog,odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                              ODLUKU

                                           o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog, odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca (1 izvršilac)  izabran je  kandidat:

• Naida Vrače

2.Imenovana se prima u radni odnos uz probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                               Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 30.05.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu  upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog, odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca (1 izvršilac).

Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1178-6/23 od 19.06.2023.godine je na sastanku održanom dana 20.06.2023.godine pregledala dvije dostavljene prijave  kandidata Naide Vrače i Amele Marić i ustanovila da su prijave imenovanih  potpune i blagovremene.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Komisija je izvršila bodovanje kandidata na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na prosjek ocjena tokom školovanja i radni staž. Shodno navedenim kriterijima kandidatu Naidi Vrače je dodijeljeno  10 bodova na prosjek ocjena.

Komisija je dana 03.07.2023.godine u 10:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa imenovanim kandidatom. Kandidatu je na intervju od strane komisije dodijeljeno 57 bodova,  te pismenom testiranju  70 bodova.

Kandidat Amela Marić nije pristupila intervju, niti pismenom testiranju, te se smatra da je ista odustala od svoje prijave.

Imenovana je ostvarila slijedeći broj bodova:

Komisija je izvršila bodovanje samo jednog kandidata, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu,  dostavila direktoru ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke