Mostar, 05.05.2023.

Broj: 01-1-1051-5/23

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19),  Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu  i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-645-2/23 od 22.03.2023.godine za popunu radnog mjesta medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo  na određeno vrijeme (1 izvršioc), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar, donosi

                                                                                    ODLUKU

                                                         o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar u rađaoni(babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo na određeno vrijeme –u trajanju od 12 mjeseci,  izabran je kandidat:

• Adelisa Vrače

2.Imenovana se prima u radni odnos uz probni rad u trajanju od 30 dana.                                                                

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

 4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                                                                   Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 24.03.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić“ Mostar  raspisala Javni oglas za popunu  radnog mjesta medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo na određeno vrijeme (1 izvršioc).

Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-645-6/23 od 13.04.2023.godine je na sastanku održanom dana 14.04.2023.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavila 2(dva) kandidata koji su ispunjavali uslove javnog oglasa i to: Jasmina Abaza i Adelisa Vrače.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Bodovanje kandidata Komisija vrši na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja. Shodno navedenom kandidat Jasmina Abaza je ostvarila 3 boda na osnovu prosjeka ocjena.

Komisija je dana 25.04.2023.godine u 08:30 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Jasmina Abaza 42 boda i Adelisa Vrače 60 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Jasmina Abaza 49 i Adelisa Vrače 70 bodova.

Imenovane su ostvarile slijedeći broj bodova:

Komisija je izvršila bodovanje  prijavljenih kandidata koji su  ispunjavali  uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu,  dostavila direktoru ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.