Mostar, 13.04.2023.

Broj: 01-1-845-5/23

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine,  a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-467-5/23 od 28.02.2023.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za infektologiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršioc), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                                   ODLUKU

                                                        o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za infektologiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci,  izabran je  kandidat:

• Ahmet Tucaković

2.Imenovani se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                             Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 03.03.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za infektologiju na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci (1izvršioc).

Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-467-5/23 od 20.03.2023.godine je na sastanku održanom dana 21.03.2023.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavilo 11(jedanaest) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa: Amina Memić, Ajdin Kurtić, Milada Berberović, Tajma Šarić, Ahmet Tucaković, Danis Gekić, Ajla Kreso, Adela Mehremić, Ildar Klarić, Rijad Šehović i Ajdin Bajrektarović.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Bodovanje kandidata koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa Komisija vrši  na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.

Shodno navedenim kriterijima kandidatu Ahmetu Tucaković su dodijeljena 0,4 boda na radni staž. Kandidat Amina Memić nije bodovana na osnovu prosjeka ocjena obzirom da imenovana nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje, dok Uvjerenja kandidata Rijada Šehović i Ajdina Bajrektarović uopšte ne sadrže podatak, odnosno tačan prosjek ocjena.

Komisija je dana 31.03.2023.godine u 09:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Intervju, niti pismenom testiranju nisu pristupili kandidati Ajdin Kurtić, Milada Berberović, Tajma Šarić, Danis Gekić, Ajla Kreso, Adela Mehremić, Ildar Klarić, iako su uredno obavješteni, te se smatra da su isti odustali od svojih prijava.

Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Ahmet Tucaković 51 bod, Rijad  Šehović 18 bodova, te kandidati Amina Memić i Ajdin Bajrektarević po 15 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove:Amina Memić 56 bodova, dok kandidati Ahmet Tucaković, Rijad Šehović i Ajdin Bajrektarević po 63 boda.

Bodovna rang lista:

Komisija je uputila prijedlog da se za zasnivanje radnog odnosa na radnom  mjestu medicinska sestra/tehničar na Odjelu za infektologiju  na određeno vrijeme   primi  prvi  kandidat sa rang liste, koji također po osnovu  dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a, ima  pravo prednosti pri zapošljavanju.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.