Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19, 5/19,5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Odluke o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine,Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj 1/24 i 5/25), te Odluke o potrebi prijema broj 01-1-1-1549-1/26 od 16.03.2026.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1.NEODREĐENO VRIJEME
1.1.Doktor medicine na Odjelu za urgentno zbrinjavanje i hitan prijem pacijenata………………………….(3 izvršioca)
1.2.Doktor medicine na Odjelu za mikrobiološku dijagnostiku………………………………………………… ( 1 izvršilac)
1.3.Doktor medicine na Odjelu za infektologiju…………………………………………………………………….(1 izvršilac)
1.4.Doktor medicine na Odjelu za opštu, abdominalnu i neurohirurgiju ……………………………………….(2 izvršioca)
1.5.Doktor medicine na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo………………………………………………………(1 izvršilac)
1.6.Doktor medicine na Odjelu za psihijatriju……………………………………………………………………….(1 izvršilac)
OPŠTI USLOVI
- da je kandidat stariji od 18 godina
- da je državljanin BiH
Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:
-izvod iz matične knjige rođenih,
-uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,
-uvjerenje o državljanstvu ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa.
Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba
POSEBNI USLOVI
Za poziciju pod rednim brojem 1.1. Doktor medicine na Odjelu za urgentno zbrinjavanje i hitan prijem pacijenata
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:VS medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 1.2. Doktor medicine na Odjelu za mikrobiološku dijagnostiku
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 1.3. Doktor medicine na Odjelu za infektologiju
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 1.4. Doktor medicine na Odjelu za opštu, abdominalnu i neurohirurgiju
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 1.5. Doktor medicine na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 1.6. Doktor medicine na Odjelu za psihijatriju
Opis poslova
-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,
-obavlja medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi:medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.
Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.
Bodovanje, odnosno provjera radnih i stručnih sposobnosti vršit će se na osnovu usmenog ispita i pismenog testiranja.
Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca
U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-
Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.
Prioritet pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK/Ž („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25), a koji imaju prijavljeno prebivalište u Kantonu i najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju, kao i lica koja po drugim važećim zakonima ostvaruju pravo prvenstva pri zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima propisanim Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK.
U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK, prednost pri zapošljavanju ostvaruju lica koja:
- imaju prijavljeno prebivalište u Kantonu, i to najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju;
- ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe;
- nalaze se na Listi uspješnih kandidata.
Navedena lica imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu tog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.
Kandidati koji žele ostvariti pravo prvenstva pri zapošljavanju, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenje uslova za korištenja prava iz navedene Uredbe, i to:
a) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:
Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa.
Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa.
- b) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:
Dokazi za djecu:
- Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja).
- Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju.
Dokazi za supružnike:
- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku).
- c) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa.
- d) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa.
Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrdu svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora
- (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.
Vrednovanje kandidata vrši se u skladu s kriterijima i procentualnim bodovanjem utvrđenim članom 5. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i članom 7. i 8. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema navedenoj Uredbi („Službene novine HNK“, broj: 6/25 od 28.04.2025. godine), na osnovu statusa kandidata, odnosno člana njegove porodice.
U slučaju da oba roditelja imaju status lica iz člana 3. Uredbe, vrednuje se povoljniji prioritet za korisnika prava.
Ukoliko dva ili više kandidata, primjenom propisanih kriterija, ostvare jednak broj bodova, prednost se utvrđuje u skladu s redoslijedom kategorija kako je definisano u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.
Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.
Kandidati koji se prijavljuju za više radnih mjesta, dužni su za svako radno mjesto dostaviti posebnu prijavu (kovertu).
Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice“Dr.Safet Mujić“ Mostar .
Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u orginalu ili u ovjerenoj kopiji .
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.
Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili putem pošte preporučeno na adresu:
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar
Ul. Maršala Tita br.294
88000 Mostar
sa naznakom “ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO (navesti naziv radnog mjesta)
NE OTVARATI “
