U skladu s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), a u vezi s Javnim oglasom, broj: 01-1-1-1741-2/25 od 14.03.2025. godine, za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na intenzivnoj njezi na Odjelu za internu medicinu, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr. Safet Mujić“ Mostar, donosi:
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
- Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na intenzivnoj njezi na Odjelu za internu medicinu, izabrani su sljedeći kandidati:
- na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), izabran je kandidat:
- Aldin Salković
- u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac), izabran je kandidat:
- Amna Badžak
- Imenovani se primaju u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
- Nakon što Odluka postane konačna, s izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
- Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
O b r a z l o ž e nj e
JU Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar je dana 18.03.2025. godine, na web stranici JU KB „Dr. Safet Mujić“ Mostar, raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na intenzivnoj njezi na Odjelu za internu medicinu, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora, broj: 01-1-1-1741-4/25 od 04.04.2025. godine, nakon pregleda dostavljenih prijava, utvrdila je da 2 (dva) kandidata ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa, i to kandidati: Aldin Salković i Amna Badžak.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a „Dr. Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.
Kandidati su pismenim putem pozvani na usmeni ispit i pismeno testiranje, koje su održani dana 15.04.2025. godine u 11:00 sati.
Kandidat Aldin Salković ostvario je 45 bodova na usmenom ispitu, 70 bodova na pismenom testiranju, čime je ukupno ostvario 115 bodova.
Kandidat Amna Badžak ostvarila je 36 bodova na usmenom ispitu, 70 bodova na pismenom testiranju, čime je ukupno ostvarila 106 bodova.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu s Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, utvrdila listu uspješnih kandidata u skladu s rezultatima, odnosno ukupno ostvarenim bodovima, te istu s izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
- Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.
