Na osnovu Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Narodne novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20”), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), a u vezi s Javnim oglasom, broj: 01-1-1-2430-2/25 od 17.04.2025. godine, za popunu upražnjenog radnog mjesta doktor medicine na Odjelu za pedijatriju, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr. Safet Mujić“ Mostar, donosi sljedeću:
O D L U K U
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
- Za prijem u radni odnos na radno mjesto doktor medicine na Odjelu za pedijatriju, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), izabran je kandidat:
- Sabina Ljeljak
- Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.
- Nakon što Odluka postane konačna, s izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
- Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
O b r a z l o ž e nj e
JU Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar je dana 21.04.2025. godine, na službenoj web stranici JU KB “Dr. Safet Mujić” Mostar, raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta doktor medicine na Odjelu za pedijatriju, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora, broj: 01-1-1-2430-8/25 od 07.05.2025. godine, nakon pregleda dostavljenih prijava, utvrdila je da jedan (1) kandidata ispunjava formalno-pravne uslove javnog oglasa, i to kandidat: dr. Sabina Ljeljak.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a „Dr. Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.
Kandidat je pismenim putem pozvan na usmeni ispit i pismeno testiranje, koji je održano dana 26.05.2025. godine u 11:00 sati.
Kandidat dr. Sabina Ljeljak ostvarila je 45 bodova na usmenom ispitu, 70 bodova na pismenom testiranju, čime je ukupno ostvarila 115 bodova.
Komisija je izvršila bodovanje jednog kandidata u skladu s Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, u skladu s rezultatima, odnosno ukupno ostvarenim bodovima, utvrdila listu uspješnih kandidata, te istu zajedno s izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
- Protiv ove Odluke može se podnijeti prigovor Upravnom odboru JU KB “Dr. Safet Mujić” Mostar u roku od osam (8) dana od dana prijema Odluke.
