U skladu s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), a u vezi s Javnim oglasom, broj: 01-1-1-2430-2/25 od 17.04.2025.godine, za popunu upražnjenog radnog mjesta servirka u Službi za tehničke poslove, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr. Safet Mujić“ Mostar, donosi:
O D L U K U
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
- Za prijem u radni odnos na radno mjesto servirka u Službi za tehničke poslove, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), izabran je sljedeći kandidat:
- Admira Veledar
- Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
- Nakon što Odluka postane konačna, s izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
- Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
O b r a z l o ž e nj e
JU Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar je dana 21.04.2025. godine, na službenoj web stranici (www.kbmostar.ba), raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta servirka u Službi za tehničke poslove, na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora, broj: 01-1-1-2430-7/25 od 07.05.2025. godine, nakon pregleda dostavljenih prijava, utvrdila je da 4 (četiri) kandidata ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa, i to kandidati: Ena Lerić, Sanela Fazlagić, Slobodanka Festić i Admira Veledar.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a „Dr. Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos s kriterijima broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.
Kandidati su pismenim putem pozvani na usmeni ispit, koji je održan dana 26.05.2025. godine u 10:00 sati.
Kandidat Admira Veledar ostvarila je 45 bodova na usmenom ispitu. Kandidatkinji nisu priznati dodatni bodovi po osnovu pripadnosti boračkoj populaciji, iako je dostavila dokumentaciju kojom se formalno potvrđuje ispunjenost propisanih uslova za ostvarivanje tog prava. U skladu sa uslovima javnog oglasa, kandidat je bio dužan dostaviti ovjerenu izjavu, kojom izjavljuje da li je ostvario pravo prvenstva pri prvom zapošljavanju u struci na neodređeno vrijeme, a koja ne smije biti starija od datuma objave javnog oglasa. Naime, u izjavi koju je imenovana priložila uz prijavu, navodi se: „Nisam konkurisala u svojoj stručnoj spremi“, dakle, ista ne sadrži elemente predviđene javnim oglasom, te stoga ne može biti prihvaćena kao validan dokaz. Obzirom na neusklađenost sa sadržajem javnog oglasa, dostavljena izjava ne može biti prihvaćena kao dokaz za ostvarivanje prava na prioritet pri zapošljavanju, u skladu s Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK i uslovima Javnog oglasa.
Kandidat Sanela Fazlagić ostvarila je 39 bodova na usmenom ispitu.
Kandidat Ena Lerić ostvarila je 38 bodova na usmenom ispitu.
Kandidat Slobodanka Festić ostvarila je 36 bodova na usmenom ispitu. Kandidatkinja nije ostvarila bodove po osnovu pripadnosti boračkoj populaciji, iako je dostavila traženu dokumentaciju kojom se formalno dokazuje ispunjenost uslova za ostvarivanje tog prava. Naime, uvidom u priloženu dokumentaciju utvrđeno je da je uvjerenje o pripadnosti boračkoj populaciji izdato na ime Esad Festić. Shodno članu 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK, pravo na bodovanje imaju članovi porodica poginulih, umrlih ili nestalih branilaca, ratni vojni invalidi, dobitnici ratnih priznanja i odlikovanja, demobilisani branioci, kao i djeca i supružnici lica iz navedenih kategorija. Međutim, kako dokumentacija dostavljena uz prijavu ne sadrži podatke na osnovu kojih bi se moglo utvrditi srodstvo između kandidatkinje i navedenog lica, nije moguće priznati pravo na dodatne bodove po osnovu ovog kriterija.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu s Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, broj: 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024. godine, utvrdila listu uspješnih kandidata u skladu s rezultatima, odnosno ukupno ostvarenim bodovima, te istu s izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
- Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.
