U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-2430-2/25 od 17.04.2025.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta stručni saradnik za mentalno zdravlje i psihosocijalnu podršku na Odjelu za psihijatriju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto stručni saradnik za mentalno zdravlje i psihosocijalnu podršku na Odjelu za psihijatriju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac) izabran je kandidat:
• Alma Pašalić
2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 21.04.2025.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta stručni saradnik za mentalno zdravlje i psihosocijalnu podršku na Odjelu za psihijatriju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora pregledala je 1.(jednu) dostavljenu prijavu kandidata koji je ispunjavao formalno-pravne uslove javnog oglasa i to kandidata Alme Pašalić.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.
Kandidat je pismenim putem pozvana na usmeni ispit i pismeno testiranje, koji su održani dana 09.06.2025.godine u 13:45 sati.
Kandidat je od strane Komisije na usmenom ispitu ostvarila 45 bodova, te pismenom testiranju 63 boda.
Kandidat Alma Pašalić je dostavila Uvjerenje kojim dokazuje pripadnost boračkoj populaciji, ali imenovana nije ostvarila bodove, jer nije dostavila Uvjerenje da ima prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina prije objave javnog oglasa i ovjerenu izjavu da kandidat nije ranije ostvarivao pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, što je također bilo navedeno u tekstu javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu sa Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, te listu uspješnih kandidata zajedno sa izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.
