U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine,Odlukom o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog postupka prijema radnika u radni odnos sa kriterijima , broj;01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24 i 5/25) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-4995-2/25 od 12.08.2025.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta čistačica u Eko servisu bolnice na određeno vrijeme (2 izvršioca), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto čistačica u Eko servisu bolnice na određeno vrijeme (2 izvršioca) izabrani su kandidati:
- Sadeta Zahirović
- Senada Tipura
2.Imenovane se primaju u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatima zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 14.08.2025.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta čistačica u Eko servisu bolnice na određeno vrijeme (2 izvršioca).
Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1-4995-9/25 od 04.09.2025.godine pregledala je 4(četiri) dostavljene prijave, kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Denise Husović, Mirsade Hebibović, Sadete Zahirović i Senade Tipura.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima
broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Odlukom o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog postupka prijema radnika u radni odnos sa kriterijima , broj;01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine, Pravilnikom o
unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24 i 5/25), Instrukcijom o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema navedenoj Uredbi (“Službene novine HNK, broj, 6/25 od 28.04.2025.godine), kao i sadržajem javnog oglasa.
Kandidati su pismenim putem pozvani na usmeni ispit/intervju, koji su održani dana 19.09.2025.godine u 11:00 sati.
Kandidatima su od strane Komisije na usmenom ispitu/intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Sadeti Zahirović i Senadi Tipura po 45 bodova, Denisi Husović 30 bodova i Mirsadi Hebibović 27 bodova.
Kandidat Denisa Husović je ostvarila bodove na osnovu pripadnosti boračkoj populaciji, primjenom utvrđenog postotka propisanim članom 5.Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24 i 5/25), kao i članom 7.Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema navedenoj Uredbi (“Službene novine HNK”, broj: 6/25 od 28.04.2025.godine), jer je priložila kompletnu dokumentaciju kojom dokazuje status korisnika prava.
Kandidati Senada Tipura, Sadeta Zahirović i Mirsada Hebibović su dostavile Uvjerenje o pripadnosti boračkoj populaciji, ali imenovane nisu ostvarile dodatne bodove u skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj 1/24, 5/25), jer nisu dostavili kompletnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika pomenutog prava, u skladu sa uslovima javnog oglasa i Prilogom 1.navedene Uredbe.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu sa Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Odlukom o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog postupka prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, broj;01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine, utvrdila Listu uspješnih kandidata u skladu s rezultatima, odnosno ostvarenim bodovima te istu zajedno sa izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
