Na osnovu člana 20 a stav 2 Zakona o radu (“Službene novine F Bih” broj. 26/16, 89/18, 44/22 I 39/24), člana16. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko - neretvanskom kantonu(“Službene novine HNK”, broj: 4/19,5/19 i 5/20), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke direktorice J.U. Kantonalna bolnica “Dr. Safet Mujić” Mostar broj: 01-1-1- 2446-1/26 od 24.04.2026. godine, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Odluke o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine i broj:01-1-1-2912/26 od 14.05.2026. godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-2446-2/26, objavljenog dana 28.04.2026. godine za popunu upražnjenog radnog mjesta: čistačica u Eko servisu bolnice - u trajanju od 12 mjeseci (2 izvršioca) i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica J.U. Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos na određeno vrijeme
- EZREMA DŽAFIĆ I NERMINA ŠEMIĆ primaju se u radni odnos na radno mjesto čistačica u Eko servisu bolnice - u trajanju od 12 mjeseci (2 izvršioca).
- Imenovane se primaju u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
- Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatima zaključit će se ugovori o radu i utvrditi početak rada.
- Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj tabli i web stranici J.U. Kantonalna bolnica “Dr. Safet Mujić” Mostar.
Obrazloženje
J.U. Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar je dana 28.04.2026. godine na web stranici J.U. KB„Dr. Safet Mujić Mostar i web stranici Službe za zapošljavanje HNK raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta: čistačica u Eko servisu bolnice - u trajanju od 12 mjeseci (2 izvršioca).
Na javni oglas prijavila su se četiri kandidata: Nermina Šemić, Ezrema Džafić, Adisa Merdžanović i Danijela Matoš.
Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1-2446-18/26 od 18.05.2026. godine na sastanku održanom dana 25.05.2026. godine pregledala je dostavljene prijave kandidata: Nermine Šemić, Ezreme Džafić, Adise Merdžanović i Danijele Matoš, te je konstatovala da kandidati Nermina Šemić i Ezrema Džafić ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa, a da su prijave kandidata Adise Merdžanović i Danijele Matoš nepotpune.
Komisija je dana 29.06.2026. godine u 9:30 sati obavila usmeni ispit sa prijavljenim kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata na osnovu obavljenog usmenog ispita, te su kandidati ostvarili ukupno bodova: Ezrema Džafić 39.78 bodova i Nermina Šemić 37 boda.
U skladu sa članom 5. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu i javnim oglasom, kandidat Ezrema Džafić ostvarila je dodatne bodove po osnovu prioriteta u zapošljavanju.
U skladu sa članom 16. stav 2. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19 i 5/20), Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos je dostavila direktorici ustanove Izvještaj o provedenom postupku na daljnje postupanje. Uz Izvještaj je priložila cjelokupnu dokumentaciju proisteklu u njenom radu.
U radni odnos na radno mjesto: čistačica u Eko servisu bolnice - u trajanju od 12 mjeseci (2 izvršioca) primaju se Ezrema Džafić i Nermina Šemić.
Shodno gore navedenom, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove Odluke može se uložiti prigovor Upravnom odboru Kantonalne bolnice u roku od 8 dana od dana prijema Odluke.
