ODLUKA o izboru kandidata za prijem u radni odnos (4)

Odluke o izboru kandidata

Isteklo

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-4506-2/24 od 09.09.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta inžinjer medicinske radiologije na Odjelu za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku na određeno vrijeme (1 izvršioc), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi

                                                                        

 

                                                                      ODLUKU

                                                    o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                                          

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto inžinjer medicinske radiologije na Odjelu za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršioc) izabran je  kandidat:

 

  • Elma Veledar

                             

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

                                                                

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

 

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                                      

                                                                        

                                                                    Obrazloženje

 

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 12.09.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta inžinjer medicinske radiologije na Odjelu za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku–do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršioc).

Komisija imenovana Rješenjem  direktora broj 01-1-1-4506-10/24 od 04.10.2024.godine pregledala je 4.(četiri) dostavljene prijave, kandidata: Elme Veledar, Belme Krvavac, Veldina Bečić i Zerine Gadara, te ustanovila da su prijave imenovanih potpune i blagovremene.

 

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta,  Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.

 

Kandidati su pismenim putem pozvani na usmeni ispit i pismeno testiranje, koji su održani dana 06.11.2024.godine.Kandidat Zerina Gadara iako obavještena, nije pristupila usmenom ispitu, niti pismenom testiranju, te se smatra da je ista odustala od svoje prijave.

 

Kandidatima su od strane Komisije na usmenom ispitu dodijeljeni slijedeći bodovi: Elmi Veledar 44 boda, Veldinu Bečić 34 i Belmi Krvavac 27 bodova. Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Elma Veledar 70 bodova, te kandidati Veldin Bečić i Belma Krvavac po 35 bodova.

 

Kandidati Elma Veledar i Belma Krvavac su  ostvarili bodove na osnovu pripadnosti boračkoj populaciji, primjenom utvrđenog postotka propisanim članom 5.Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24), jer su priložili dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.

 

Kandidat Veldin Bečić je dostavio Uvjerenje kojim dokazuju pripadnost boračkoj populaciji, te Uvjerenje da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje 5 godina prije objave javnog oglasa, ali imenovani nije ostvario bodove jer nije dostavio ovjerenu izjavu da kandidat ranije nije ostvarivao pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, što je također navedeno u tekstu javnog oglasa.

 

Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu sa Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos  sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine,  te listu uspješnih kandidata zajedno sa izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.

 

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

 

 

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke