ODLUKA o izboru kandidata za prijem u radni odnos (14)

Odluke o izboru kandidata

Isteklo

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-3999-2/24 od 12.08.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju na određeno vrijeme (1 izvršioc), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi

                                                                        

 

                                                                      ODLUKU

                                                    o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                                          

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršioc) izabran je  kandidat:

 

  • Maida Karadža

                             

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

                                                                

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

 

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                                      

                                                                        

                                                                    Obrazloženje

 

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 14.08.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pedijatriju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršioc).

Komisija imenovana Rješenjem  direktora broj 01-1-1-3999-5/24 od 06.09.2024.godine pregledala je 2 (dvije) dostavljene prijave, kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Maide Karadža    i Mahire Bebanić.

 

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta,  Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24), kao i sadržajem javnog oglasa.

 

 

Kandidati su pismenim putem pozvani na usmeni ispit i pismeno testiranje, koji su održani dana 18.10.2024.godine. Kandidat Mahira Bebanić iako uredno pozvana, nije pristupila usmenom ispitu, niti pismenom testiranju, te se smatra da je ista odustala od svoje prijave.

Kandidat Maida Karadža na usmenom ispitu je ostvarila 45 bodova, te pismenom testiranju 35 bodova.

 

Kandidat Maida Karadža nije ostvarila bodove na osnovu pripadnosti boračkoj populaciji, jer je dostavila Uvjerenja koja su starija od dana objave javnog oglasa, te nije dostavila ovjerenu izjavu da kandidat ranije nije ostvarivao pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme i Uvjerenje da kandidat zadnjih 5 godina ima prebivalište na području HNK, što je također bilo navedeno u tekstu javnog oglasa.

 

Komisija je izvršila bodovanje kandidata u skladu sa Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos  sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine,  utvrdila listu uspješnih kandidata u skladu sa rezultatima, odnosno ukupno ostvarenim bodovima, te istu zajedno sa izvještajem o radu Komisije i cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove na daljnje odlučivanje.

 

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

 

 

 

 

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.