U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Urede o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-3135/24 od 20.06.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta doktor medicine na Odjelu za oftalmologiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi

                                                                                ODLUKU

                                                    o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto doktor medicine na Odjelu za oftalmologiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac) izabran je kandidat:

• Anida Asotić Memić

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 3 mjeseca.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                           Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 25.06.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta doktor medicine na Odjelu za oftalmologiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).

Komisija imenovana Rješenjem  direktora  je na sastanku održanom dana 15.07.2024.godine pregledala 3 (tri) dostavljene prijave, kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Anide Asotić Memić, Besile Pehilj i Emine Duranović.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke broj 1357/21 od 15.03.2021.godine,Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta,  sadržajem javnog oglasa,  Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u

HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24). Bodovanje dodatne dokumentacije komisija vrši na osnovu radnog staža i prosjeka ocjena tokom školovanja, te shodno tome kandidat Anida Asotić Memić je ostvarila 3,6 bodova na osnovu radnog staža i 8 bodova na prosjek ocjena tokom školovanja, te kandidat Basila Pehilj 4,6 bodova na radni staž i 3 boda na osnovu prosjeka ocjena.

Kandidat Basila Pehilj je dostavila Uvjerenje kojim dokazuje pripadnost boračkoj populaciji, ali  imenovana nije ostvarila bodove na osnovu navedenog obzirom da  nije dostavila ostalu dokumentaciju kojom dokazuju pravo na ostvarivanje istog, a to su dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje 5 godina prije objave javnog oglasa i ovjerenu izjavu da kandidat ranije nije ostvarivao pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, što je također navedeno u tekstu javnog oglasa.

Komisija je dana 26.07.2024.godine u 09:00 sati obavila  usmeni ispit i pismeno testiranje sa kandidatima. Kandidatu Emini Duranović poziv za provjeru radnih i stručnih sposobnosti je  poslan dana 18.07.2024.godine, kao i ostalim kandidatima, isti je vraćen od strane pošte i imenovana nije pristupila usmenom ispitu, niti pismenom testiranju.

Kandidatima su od strane komisije na usmenom ispitu dodijeljeni slijedeći bodovi: Anidi Asotić Memić 60 bodova i Besili Pehilj 9 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Anida Asotić Memić 56 bodova i kandidat Basila Pehilj  42 boda.

Lista uspješnih kandidata:

Komisija je izvršila bodovanje  kandidata,  te listu uspješnih kandidata zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu,  dostavila direktorici ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.