U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24) a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-1958/24 od 22.04.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicine i rehabilitaciju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktorica JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršilac) izabran je kandidat:
- Amer Dizdarević
2.Imenovani se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 26.04.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršilac).
Komisija imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-1-1958-6/24 od 15.05.2024.godine je na sastanku održanom dana 17.05.2024.godine pregledala 3 (tri) dostavljene prijave, kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Amera Dizdarević, Ismete Kovačević i Amine Čolić.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19, 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke broj 1357/21 od
15.03.2021.godine,Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK”, broj 1/24), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja, te su kandidati ostvarili slijedeći broj bodova:
kandidat Amer Dizdarević 2,2 boda na radni staž i 5 bodova na osnovu prosjeka ocjena, Ismeta Kovačević 1,4 boda na radni staž i kandidat Amina Čolić 5 bodova na osnovu prosjeka ocjena. Kandidat Ismeta Kovačević nije ostvarila bodove na osnovu prosjeka ocjena tokom školovanja, obzirom da ista nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje.
Kandidati Ismeta Kovačević i Amina Čolić su dostavili Uvjerenja kojima dokazuju pripadnost boračkoj populaciji, ali imenovane nisu ostvarili bodove na osnovu navedenog obzirom da nisu dostavili ostalu dokumentaciju kojom dokazuju pravo na ostvarivanje istog, a to su dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje 5 godina prije objave javnog oglasa i ovjerenu izjavu da kandidat ranije nije ostvarivao pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, što je također navedeno u tekstu javnog oglasa.
Komisija je dana 03.06.2024.godine u 09:30 sati obavila usmeni ispit i pismeno testiranje sa kandidatima.
Kandidatima su od strane komisije na usmenom ispitu dodijeljeni slijedeći bodovi: Ameru Dizdarević 60 bodova, Amina Čolić 48, Ismeta Kovačević 42 boda.
Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Amer Dizdarević 49, Amina Čolić 35 i Ismeta Kovačević 42 boda.
Lista uspješnih kandidata:
Ime i prezime kandidata
|
Radni staž b |
Usmeni ispit
|
Pismeni test
|
Prosjek ocjena
|
Ukupno (radni staž, usmeni ispit, pismeni test, prosjek ocjena) |
Prioritet pri zapošljavanju-Uredba o jed.kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i čl.njihovih porodica (ukupno bodova+postotak= ukupan broj bodova) |
Ukupan broj bodova |
Rang lista
|
Amer Dizdarević
|
11mj.x0,20=2,2 |
60 |
49 |
3,25=5 |
116,2 |
/// |
116,2 |
1. |
Amina Čolić
|
/// |
48 |
35 |
8,29=5 |
88 |
Otac bio pripadnik OS /// |
88 |
2. |
Ismeta Kovačević |
7 mj.x0,20=1,4
|
42 |
42 |
7,27=0 |
85,4 |
Otac bio pripadnik OS /// |
85,4 |
3. |
Komisija je izvršila bodovanje kandidata, te listu uspješnih kandidata zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktorici ustanove.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.