U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine,  a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-395-2/24 od 26.01.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za inetrnu medicinu na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci, nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, v.d.direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                                   ODLUKU

                                                        o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za internu medicinu na određeno vrijeme-u trajanju od 12 mjeseci,  izabran je  kandidat:

• Aldin Salković

2.Imenovani se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                             Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 01.02.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za internu medicinu na određeno vrijeme -u trajanju od 12 mjeseci (izvršilac).

Komisija imenovana Rješenjem  direktora broj 01-1-1-395-6/24  od 21.02.2024.godine je na sastanku održanom dana 22.02.2024.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavilo 5(pet) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa:  Dalila Špago, Melisa Sultanić Skando, Aldin Salković, Nejla Vežić i Ajla Denjo.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odluke broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa Komisija je izvršila  na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.

Shodno navedenim kriterijima kandidatu Aldinu Salković su dodijeljena 2,2 boda na radni staž i 3 boda na prosjek ocjena, kandidatu Dalili Špago 5 bodova na prosjek ocjena i kandidatu Melisi Sultanić Skando 3,2 boda na radni staž. Uvjerenje o prosjeku ocjena kandidata Melise Sultanić Skando nije bodovano, obzirom da imenovana nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje.

Komisija je dana 06.03.2024.godine u 12:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi:  Aldinu Salković 60 bodova, Melisi Sultanić Skando i Nejli Vežić  po 42 boda, te kandidatima Dalili Špago i Ajli Denjo po 39 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Aldin Salković 70 bodova, Nejla Vežić 63 boda,  Melisa Sultanić Skando 42 boda , te kandidati Dalila Špago i Ajla Denjo po 49 bodova.

Bodovna rang lista:

Komisija je izvršila bodovanje  kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.