Odluka o izboru kandidata za prijem u radni odnos (16)

Odluke o izboru kandidata

Isteklo

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine,  a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-1-395-2/24 od 26.01.2024.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na neodređeno vrijeme, nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, v.d.direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                        

 

                                                                                   ODLUKU

                                                        o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                                          

1.Za prijem u radni odnos  na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću, abdominalnu i neurohirurgiju na neodređeno vrijeme  izabran je  kandidat:

 

  • Ajla Šteta

 

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

                                                                

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

 

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                                      

                                                                        

                                                                             Obrazloženje

 

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 01.02.2024.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću, abdominalnu i neurohirurgiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).

 

Komisija imenovana Rješenjem  direktora broj 01-1-1-395-3/24  od 21.02.2024.godine je na sastanku održanom dana 23.02.2024.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavila 2(dva) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa: Ajla Šteta i Melisa Sultanić Skando.

 

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Odluke broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

 

Bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa Komisija je izvršila  na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.

Shodno navedenim kriterijima kandidatu Ajli Šteta je dodijeljeno 6,4 bodova na radni staž  i 8 bodova na prosjek ocjena, dok kandidatu Melisi Sultanić Skando su dodijeljena 3,2 boda na radni staž. Uvjerenje o prosjeku ocjena kandidata Melise Sultanić Skando nije bodovano, obzirom da imenovana nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje.

 

Komisija je dana 29.02.2024.godine u 13:00 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Ajli Šteta 51 bod i Melisi Sultanić Skando 42 boda.

 

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove:  Ajla Šteta 35 bodova i Melisa  Sultanić Skando 21 bod.

 

Bodovna rang lista:

Rang lista

Ime i  prezime kandidata

Ukupan broj bodova

1.                       

Ajla Šteta

100,4 bodova (6,4 radni staž+51 intervju+35 pismeni test+8 prosjek ocjena) 

2.

Melisa Sultanić Skando

 66,2 bodova  (3,2 radni staž+42 intervju +21 pismeni test)

 

Komisija je izvršila bodovanje  kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

                          

                                                                                                                            

 

 

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.