Mostar, 10.05.2023.

Broj:

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19),  Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“),  Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu  i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom  o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-645-2/23 od 22.03.2023.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku laboratorijsku dijagnostiku na neodređeno vrijeme (2 izvršioca), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi

                                                                                    ODLUKU

                                                         o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku laboratorijsku dijagnostiku na neodređeno vrijeme (2 izvršioca) izabrani  su  kandidati:

• Halida Ćorajević
• Aldijana Marić

2.Imenovane se primaju u radni odnos uz probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatima zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                                               Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 24.03.2023.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku laboratorijsku dijagnostiku na neodređeno vrijeme (2 izvršioca).

Komisija imenovana Rješenjem direktora  je na sastanku održanom dana 17.04.2023.godine pregledala 4(četiri) dostavljene prijave kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa i to: Aldijana Marić, Halida Ćorajević, Amina Ćemalović i Enver Puzić.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Komisija je izvršila bodovanje kandidata na osnovu  dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.  Shodno navedenim kriterijima kandidat Aldijana  Marić je ostvarila  2 boda na radni staž i 5 bodova na osnovu prosjeka ocjena,  kandidat Halida Ćorajević 2 boda na radni staž i 3 boda na prosjek ocjena, te kandidat Enver Puzić 3 boda na osnovu prosjeka ocjena.

Potvrda o radnom iskustvu kandidata Amine Ćemalović nije bodovana obzirom da imenovana nije obavljala poslove tražene javnim oglasom za radno mjesto laboratorijskog tehničara.

Kandidati su pismenim putem  i putem mail-a pozvani  na intervju i pismeno testiranje, odnosno provjeru radnih i stručnih sposobnosti koji su održani dana 05.05.2023.godine u 12:00 sati.

Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Halida Ćorajević 59, Aldijana Marić 56, Amina Ćemalović 49 i Enver Puzić 38 bodova.

Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Halida Ćorajević i Aldijana Marić po 70 bodova, Amina Ćemalović 56 bodova i Enver Puzić 21 bod.

Bodovna Rang lista:

Komisija je uputila prijedlog da se za zasnivanje radnog odnosa na radnom  mjestu laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku laboratorijsku dijagnostiku  na neodređeno vrijeme  prime prva dva kandidata sa rang liste, koji također po osnovu  dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a, imaju  pravo prednosti pri zapošljavanju.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.