Mostar, 08.02.2023.
Broj:
U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-6350-2/22 od 26.12.2022.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog,odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca
(1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog,odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca, izabran je kandidat:
- Elma Dugalić
2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 28.12.2022.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za opću,abdominalnu i neurohirurgiju na određeno vrijeme-do povratka radnice sa bolovanja (trudničkog,odnosno porodiljskog), a najduže do 24 mjeseca (1 izvršilac).
Komisija imenovana Odlukom direktora broj 01-1-6350-3/22 od 17.01.2023.godine je na sastanku održanom dana 19.01.2023.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavilo 6(šest) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa: Milada Berberović, Aldin Salković, Amina Memić, Elma Dugalić, Salih Mujezinović i Ajdin Kurtić.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.
Shodno navedenim kriterijima kandidatu Aldinu Salković su dodijeljena 3 boda na prosjek ocjena, Salihu Mujezinović 2,2 boda na radni staž, kandidatu Miladi Berberović 4,6 bodova na radni staž i 5 bodova na prosjek ocjena.Kandidat Amina Memić nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje, dok ostali kandidati nisu dostavili dokumentaciju za bodovanje istog.
Komisija je dana 30.01.2023.godine u 12:00 sati obavila intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije na intervju dodijeljeni slijedeći bodovi: Aldinu Salković (42), Elmi Dugalić (54), Amini Memić (48), Salihu Mujezinović (57), Ajdinu Kurtić (27) , Miladi Berberović (45) bodova.
Na pismenom testiranju su ostvarili slijedeće bodove: Elma Dugalić 70, Salih Mujezinović 42, Milada Berberović 35, Aldin Salković 42, Amina Memić 28 i Ajdinu Kurtić 35 bodova.
Bodovna rang lista:
Rang lista |
Ime i prezime kandidata |
Ukupan broj bodova |
1. |
Elma Dugalić |
124 boda (54 intervju+70 pismeni test) |
2. |
Salih Mujezinović |
101,2 boda ( 2,2 radni staž+57 intervju +42 pismeni test) |
3. |
Milada Berberović |
89,6 bodova (4,6 radni staž+5 prosjek ocjena+ 45 intervju+35 pismeni test) |
4. |
Aldin Salković |
87 boda (3 prosjek ocjena+42 intervju+42 pismeni test) |
5. |
Amina Memić |
76 bodova (48 intervju+28 pismeni test) |
6. |
Ajdin Kurtić |
62 boda (27 intervju+35 pismeni test) |
Komisija je izvršila bodovanje prijavljenih kandidata koji su ispunjavali uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
DIREKTOR
_______________________
Prim.dr.Zlatko Guzin,spec.hirurg
subspec.vask.hirurg
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.
Dostaviti:
-Aldin Salković
-Elma Dugalić
-Amina Memić
-Ajdin Kurtić
-Salih Mujezinović
-Milada Berberović
-pravna služba
-oglasna tabla
-a/a