Mostar, 30.09.2021.
Broj:
U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-4306-1/21 od 25.08.2021.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta laboratorijski tehničar na odjelu za mikrobiološku dijagnostiku na određeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto laboratorijski tehničar na Odjelu za mikrobiološku dijagnostiku na određeno vrijeme- do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci izabran je kandidat:
· Lejla Šuta
2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 25.08.2021.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu radnog mjesta laboratorijski tehničar na Odjelu za mikrobiološku dijagnostiku na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci (1 izvršilac).
Komisija imenovana Odlukom direktora broj 01-1-4306-2/21 od 13.09.2021.godine je na sastanku održanom dana 16.09.2021.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavio 1(jedan) kandidat koji ispunjava formalno-pravne uslove javnog oglasa: Lejla Šuta.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19, 5/20), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.
Komisija je dana 28.09.2021.godine u 12:00 sati obavila intervju sa kandidatom koji ispunjava formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatu je od strane komisije na intervju dodijeljeno 36 bodova,a na pismenom testu 63 boda.
Kandidat na osnovu radnog staža, dobio je 3,8 bodova.
Komisija je sačinila konačnu bodovnu rang listu i rangiranje kandidata:
Ran Rang lista |
Ime Ime i prezime kandidata |
Uku Ukupan broj bodova |
1. 1. |
Doma Lejla Šuta |
102,8 bodova |
Komisija je izvršila bodovanje kandidata koji je ispunjavao formalno-pravne uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.