Mostar,22.06.2021.
Broj:
U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19), Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Narodne novine HNK-a 5/20“), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-2367-1/21 od 17.05.2021.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za neurologiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac), nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“ Mostar donosi
ODLUKU
o izboru kandidata za prijem u radni odnos
1.Za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, za radno mjesto medicinska sestra/tehničar na Odjelu za neurologiju izabran je kandidat:
· Elma Ćosić
2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od 30 dana.
3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.
4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.
Obrazloženje
JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 24.05.2021.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na Odjelu za neurologiju na neodređeno vrijeme (1 izvršilac).
Komisija imenovana Odlukom direktora broj 01-1-2367-4/21 od 11.06.2021.godine je na sastanku održanom dana 14.06.2021.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavila 4(četiri) kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa:
Kenan Hasanbegović, Amina Memić, Elma Ćosić i Armina Demirović.
Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 27.12.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.
Komisija je izvršila bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na radni staž i prosjek ocjena tokom školovanja.
Shodno navedenim kriterijima kandidatu Elmi Ćosić je dodijeljeno 10 bodova na prosjek ocjena i 0,20 na radni staž. Uvjerenje o prosjeku ocjena kandidata Amine Memić nije bodovano jer nije imala dovoljan prosjek ocjena za bodovanje.
Komisija je dana 21.06.2021.godine u 11:00 sati obavila intervju i pismeno testiranje sa kandidatima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove iz javnog oglasa. Kandidatima su od strane komisije dodijeljeni slijedeći bodovi: Elma Ćosić (60 intervju i 63 pismeni test), Amina Memić (39 intervju i 28 pismeni test).
Kandidati Armina Demirović i Kenan Hasanbegović su pozvani, ali nisu pristupili intervju, niti pismenom testiranju, te se smatra da su isti odustali od svojih prijava.
Bodovna rang lista:
Ran Rang lista |
Ime Ime i prezime kandidata |
Uku Ukupan broj bodova |
1. 1. |
Doma Elma Ćosić |
1 133,2 boda (0,20 radni staž+10 prosjek ocjena, 60 intervju+63 pismeni test) |
Mila 2. |
Amina Memić |
108 67 bodova (39 intervju+28 pismeni test) |
Komisija je izvršila bodovanje kandidata koji su ispunjavali formalno-pravne uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.
Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.
Pouka o pravnom lijeku:
-Prigovor na Odluku o izboru kandidata može se podnijeti Upravnom odboru KB Mostar u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.