Mostar,07.12.2020.

Broj:

U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a 4/19,5/19),Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima, a u vezi sa Javnim oglasom broj 01-1-3996-1/20 od 29.09.2020.godine za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na porođajnom odsjeku na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo na određeno vrijeme, nakon provedene procedure i dostavljenog Izvještaja Komisije, direktor JU KB „Dr.Safet Mujić“Mostar donosi

                                                                        ODLUKU

                                              o izboru kandidata za prijem u radni odnos                                                                                                                                                        

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto medicinska sestra/tehničar na porođajnom odsjeku na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva  izabran je  kandidat:

·         Merima Crnomerović

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni  probni rad u trajanju od 30 dana.

3.Nakon što Odluka postane konačna sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

4.Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici KB Mostar.

                                                            Obrazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar je dana 06.10.2020.godine na web stranici JU KB„Dr.Safet Mujić Mostar raspisala Javni oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta medicinska sestra/tehničar na porođajnom odsjeku na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo na određeno vrijeme-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva (1 izvršilac).

Komisija imenovana Odlukom direktora broj 01-1-3996-6/20 od 12.11.2020.godine je na sastanku održanom dana 23.11.2020.godine pregledala dostavljene prijave kandidata, te utvrdila da se na navedeno radno mjesto prijavila 3 (tri)  kandidata: Almedina Suljić, Merima Crnomerović i Emina Gelev.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a (Službene novine HNK-a 4/19 i 5/19), Odlukom JU KB-a“Dr.Safet Mujić“ Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te sadržajem javnog oglasa.

Pregledom dostavljene dokumentacije komisija je konstatovala da je prijava kandidata Merime Crnomerović potpuna i blagovremena, dok prijave ostalih kandidata ne ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa odnosno  kandidati nisu dostavili dokumentaciju u skladu sa javnim oglasom:

·         Emina Gelev-nije dostavila Uvjerenje o položenom stručnom ispitu i Licencu za samostalan rad;

·         Almedina Suljić-ne ispunjava stručnu spremu traženu Javnim oglasom, naime imenovana je po struci medicinska sestra opšteg smjera što nije stručna sprema tražena Javnim oglasom.

Komisija je izvršila bodovanje  jednog kandidata koji je ispunjavao formalno-pravne uslove iz javnog oglasa na osnovu dostavljene dokumentacije, a koja se odnosi na prosjek ocijena tokom školovanja.

Shodno navedenom kriteriju kandidatu Merimi Crnomerović je dodijeljeno 8 bodova na osnovu prosjeka ocijena. Komisija je dana 02.12.2020.godine u 08:30 sati obavila  intervju i pismeno testiranje sa imenovanim kandidatom. Kandidatu je na intervjuu od strane komisije dodijeljeno 60 bodova, te pismenom testiranju  70 bodova.

Bodovna rang lista:

Komisija je izvršila bodovanje samo jednog kandidata koji je ispunjavao formalno-pravne uslove javnog oglasa, te bodovnu listu zajedno sa cjelokupnim materijalom proisteklim u njenom radu, dostavila direktoru ustanove.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.