Na  osnovu člana 65.Statuta JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar, a vezi sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a („Službene novine HNK-a“ broj 4/19 i 5/19 ), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odlukom o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine    i javnim oglasom broj 01-1-629-1/20, objavljenog dana 10.02.2020.godine na web stranici ustanove za popunu upražnjenog radnog mjesta magistar farmacije u bolničkoj apoteci na neodređeno vrijeme, nakon provedene procedure i dostavljene Liste uspješnih kandidata i  Izvještaja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnos, direktor ustanove  donosi

ODLUKU

o izboru kandidata za prijem u radni odnos

1.Za prijem u radni odnos na radno mjesto magistar farmacije  u bolničkoj apoteci na neodređeno vrijeme  izabrana je kandidatkinja :

1. Mr.ph.Alisa Habibija

2.Imenovana se prima u radni odnos uz obavezni probni rad u trajanju od tri mjeseca .

3.Nakon što odluka o izboru postane konačna sa izabranom   kandidatkinjom  zaključit će se ugovor o radu i utvrditi početak rada.

3.Odluka stupa na snagu danom donošenja i biti će objavljena na oglasnoj ploči i web stranici  zdravstvene ustanove.

Obazloženje

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar objavila je dana 10.02.2020.godine na svojoj službenoj web stranici  javni oglas broj 01-1-629-1/20  za popunu  upražnjenog  radnog  mjesta  magistar farmacije u bolničkoj apoteci (1 izvršilac).

Komisija za provedbu javnog oglasa imenovana Rješenjem direktora broj 01-1-629-3/20  od  04.03.2020.godine  izvršila je dana 06.03.2020.godine otvaranje i pregled zaprimljenih prijava, te utvrdila da  je  ukupno zaprimljeno deset (10) prijava slijedećih kandidata: Dragica Đurasović, Alisa Habibija, Almira Klico, Sanja Isić, Fatima Bušatlić, Haris Husić, Amna Mujanović, Amela Borić, Jovana Kapor, Radojka Kostić.

Komisija je izbor kandidata za zasnivanje radnog odnosa u Kantonalnoj bolnici izvršila u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a, Odlukom JU KB-a „Dr.Safet Mujić“  Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine , Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, te  sadržajem javnog oglasa.

Pregledom dostavljene dokumentacije  gore pomenutih kandidata  utvrđeno je da sve prijave ne ispunjavaju formalno-pravne uslove javnog oglasa odnosno da kandidati nisu dostavili dokumentaciju u skladu sa  javnim oglasom:

-        Almira Klico –nije dostavljen obrazac prijave na javni oglas  i kopija uvjerenja o državljanstvu je neovjerena,

-        Jovana Kapor – dostavila je diplomu medicinskog falulteta u Novom Sadu u zvanju magistar farmacije bez dokaza  o nostrifikaciji  diplome

Prema Zakonu o nostrifikaciji i ekvivalenciji inostranih školskih svjedočanstava-prečišćeni tekst („Službeni list SRBiH broj 7/88)  i Zakonom o nostrifikaciji i ekvivalenciji inostranih obrazovnih isprava („Službene novine HNK-a“ broj 5/05 ) nostrifikacijom se obrazovnoj ispravi o stečenom obrazovanju u inostranstvu priznaje ista pravna snaga  odnosno ravnopravnost  sa odgovarajućim svjedočanstvom odnosno diplomom stečenom u Bosni i Hercegovini, kao i stručni naziv i druga prava koja ta obrazovna isprava daje. Nostrifikaciju diplome o visokom obrazovanju vrši odgovarajuća viša ili visoka škola , fakultet ili umjetnička akademija, a ako takve visokoškolske organizacije nema , posebna štručna komisija koju odredi štručno vijeće univerziteta. Nostrifikacija se vrši rješenjem , koje se može unijeti na poleđini orginalne diplome i ovjerenih prevoda- klauzula o nostrifikaciji. Iz navedenog proizilazi da  sve diplome stečene izvan Bosne i Hercegovine moraju biti nostrifikovane, te je komisija cijenila da kandidat Jovana Kapor nedostavivši dokaz o nostrifikaciji stečene diplome u Novom Sadu, nije ispunila zakonski uslov, kao ni uslov javnog oglasa , te je prijava imenovane odbačena.

Prijava kandidata Almire Klico je također ocijenjena kao nepotpuna uslijed čega kandidat gubi pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.

S druge strane, kandidati Dragica Đurasović, Sanja Isić, Alisa Habibija, Fatima Bušatlić, Haris Husić, Amna Mujanović, Amela Borić, Radojka Kostić, su shodno potpunoj dokumentaciji kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova javnog oglasa sudjelovali u procesu odabira kandidata.

Shodno Odluci JU KB-a „Dr.Safet Mujić“  Mostar o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-6024/19 od 13.11.2019.godine komisija je izvršila bodovanje imenovanih kandidata na osnovu raspoložive i dostavljene dokumentacije od strane istih, a koja se odnosi na uspjeh  tokom školovanja, te radni staž na poslovima radnog mjesta koji se traže javnim oglasom.

Prema navedenim kriterijima kandidati su ostvarili slijedeći broj bodova:

-        Dragica Đurasović 10 bodova ( na osnovu uspjeha tokom školovanja ),

-        Sanja Isić ( na osnovu radnog staža na poslovima radnog mjesta koji se traži javnim oglasom),

-        Alisa Habibija 19,8 (na osnovu radnog staža na poslovima radnog mjesta koji se traži javnim oglasom),

-        Fatima Bušatlić  0 bodova,

-        Haris Husić 3 (na osnovu uspjeha tokom školovanja ),

-        Amna Mujanović 0 bodova,

-        Amela Borić 0,

-        Radojka Kostić 13,2 (na osnovu uspjeha tokom školovanja i radnog staža na poslovima radnog mjesta koji se traži javnim oglasom)

Sa kandidatima je obavljen intervju i pismeno testiranje u svrhu provjere njihove stručne i radne sposobnosti zakazan za dan 17.03.2020. godine.Usmenom razgovoru i pismenom testiranju nisu  pristupili  kandidati Amna Mujanović i Sanja Isić  koje su  izgubile pravo učešća u daljnjoj konkursnoj proceduri.

Na intervjuu i pismenoj provjeri znanja kandidatima su postavljena ista pitanja, što je zajedno sa odgovorima kandidata zapisnički konstatovano.

Što se tiče usmenog razgovora kandidatima je od strane komisije dodjeljen slijedeći broj bodova Haris Husić max 60 bodova, Amela Borić 52; Alisa Habibija max 60; Radojka Kostić max 60 ; Fatima Bušatlić 36; Dragica Đurasović 48 boda.

Za pismenu provjeru stručnog znanja kandidati su dobili slijedeći broj bodova: Haris Husić 63 boda; Amela Borić 35 bodova; Alisa Habibija 63; Radojka Kostić 28; Fatima Bušatlić 28 bodova, Dragica Đurasović 42  boda.

Nakon izvršenih propisanih procedura, provjere  kandidata u skladu sa jasno određenim kriterijima,  komisija je sačinila listu uspješnih kandidata zbrajanjem svih bodova kako slijedi:

Navedena Lista uspješnih kandidata zajedno sa Izvještajem o radu komisije dostavljeni su direktoru ustanove.

U skladu sa javnim oglasom Kantonalnoj bolnici je potreban  jedan izvršilac na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta magistar farmacije,  te se u radni odnos prima prvi kandidat sa liste prema  najviše ostvarenim bodovima.

Cijeneći gore navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu odluke.

Pouka o pravnom lijeku:

Nezadovoljni kandidat ima pravo podnijeti prigovor Upravnom odboru JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar  u roku od 8 (osam ) dana od dana prijema Odluke.