Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19 i  5/19, 5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1- 6024/19 od 27.12.2019.godine, Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK  („Narodne novine HNK, broj 1/24), te Odluke o potrebi prijema broj 01-1-1-3135-1/24    od 20.06.2024.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje

                                                                          JAVNI OGLAS

                                                         za  popunu upražnjenih radnih mjesta

1.NEODREĐENO VRIJEME

1.1.Doktor medicine na Odjelu za oftalmologiju.....................................................................................(1 izvršilac)

2.ODREĐENO VRIJEME

2.1.Doktor medicine na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju-u trajanju od 12 mjeseci...................(1 izvršilac)

2.2.Čistačica u Eko servisu bolnice-u trajanju od 12 mjeseci........................................................................(2 izvršioca)

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od 3  mjeseca od dana objave oglasa.

Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

POSEBNI USLOVI

Za poziciju pod rednim brojem 1.1.Doktor medicine na Odjelu za oftalmologiju

Opis poslova

-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,

-obavlja  medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi: medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 2.1.Doktor medicine na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju

Opis poslova

-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,

-obavlja  medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi: medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 2.2.Čistačica u Eko servisu bolnice

Opis poslova

-obavlja sve poslove na održavanju čistoće bolesničkih soba ,hodnika,ambulantni,sanitarnih i drugih prostorija bolnice na osnovu rasporeda koji je u nadležnosti glavne sestre / tehničara bolnice u koordinaciji sa  glavnih sestara/ tehničara odjela ,više puta

-brine o deponovanju smeća na određeno mjesto,

-po završetku radnog vremena provjerava i ostavlja u sigurnom  stanju  prozore, vrata , vodovodne i električne instalacije.

-obavlja i druge poslove u vezi sa spremanjem i čiscenjem po nalogu glavne sestre-tehničara bolnice .

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi :NK radnik (osmogodišnja škola)

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi

Za radno mjesto 2.2.Čistačica u Eko servisu bolnice neće se vršiti bodovanje po kriteriju uspjeh tokom školovanja.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.

Prijavljeni kandidati će se bodovati po slijedećim kriterijima:

• radni staž na poslovima radnog mjesta koji se traži javnim oglasom,
• uspjeh tokom školovanja,
• provjera radnih i stručnih sposobnosti.

U vezi sa navedenim kandidati su pored dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uslova dužni dostaviti:

• uvjerenje /potvrda o radnom stažu od poslodavca koji se odnosi na poslove radnog mjesta koji se traži javnim oglasom, sa tačnom naznakom poslova i  radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža,
• uvjerenje /potvrda o prosjeku ocjena tokom školovanja.

Kandidati će se bodovati samo na osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.

Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od 30 dana za radno mjesto čistačice, dok za radna mjesta doktora medicine probni rad u trajanju od 3 mjeseca.

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj: 1/24), prednost pri zapošljavanju ostvaruju osobe koje imaju prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Prvenstvo pri zapošljavanju u skladu sa članom 4.stav (6) Uredbe ostvaruju lica koja ispunjavaju opće i posebne uslove  za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu sa kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe, a koja su se našla na Listi uspješnih kandidata.

Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24) trebaju da dostave:

1. Dokumentacija kojom se dokazuje status korisnika prava, ne starije od dana objave Javnog

oglasa (Tabela),

2.Ovjerena izjava kandidata kojom izjavljuje da li je ili nije ostvario pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, ne starije od dana objave javnog oglasa.

3. Dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa na koji se prijavljuje (potvrda/uvjerenje koje izdaje MUP HNK), ne starije od dana objave Javnog oglasa.

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih obitelji u HNK je prikazana u tabeli:

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice“Dr.Safet Mujić“ Mostar .

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u orginalu ili u ovjerenoj kopiji .

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br.294

88000 Mostar

sa naznakom “ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO (navesti naziv radnog mjesta)

NE OTVARATI “