Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19 i  5/19, 5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1- 6024/19 od 27.12.2019.godine, Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih porodica u HNK  („Narodne novine HNK, broj 1/24), te Odluke o potrebi prijema broj____________/24    od 22.04.2024.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje

                                                                          JAVNI OGLAS

                                                         za  popunu upražnjenih radnih mjesta

1.NEODREĐENO VRIJEME

1.1.Medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo...(1 izvršilac)

2.ODREĐENO VRIJEME

2.1.Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za vaskularnu i toraklanu hirurgiju-u trajanju od 12 mjeseci…….(1 izvršilac)

2.2.Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju-u trajanju od 12 mjeseci.......................................(1 izvršilac)

2.3.Fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,

 a najduže do 12 mjeseci...................................................................................................................................(1 izvršilac)

2.4.Službenik za obračun plata u Službi za ekonomsko-finansijske i komercijalne poslove-u trajanju od 12 mjeseci

(1 izvršilac)

2.5.Čistačica u Eko servisu bolnice-u trajanju od 12 mjeseci..........................................................................(1 izvršilac)

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od 3  mjeseca od dana objave oglasa.

Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

POSEBNI USLOVI

Za poziciju pod rednim brojem 1.1.Medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo

Opis poslova

-priprema trudnicu  za porod i asistira ginekologu kod poroda ,

-provodi postupke predoperativne pripreme i poslijeoperativne njege kod operativnog  dovršavanja poroda, 

-prikuplja materijal potreban za sve pretrage i analize,

-rukuje aparatima  u rađaoni,priprema instrumente i materijal za pregled  trudnice ,te za porod,

-provodi potrebnu terapiju, i prati stanje trudnice i o tome obavještava ljekara,

-provodi pravila o sterilnosti i dezinfekciji prostora , instrumenata, opreme i materijala za porod,

-provodi načela etičkog kodeksa babica,

-primjenjuje  deklaracije o ljudskim pravima i pravima bolesnika,

-obavlja i druge medicinske  i administrativne poslove u skladu sa svojim radnim mjestom , strukom i važećim propisima.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi :SS,medicinska škola –akušerski smjer,položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad,poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad,  dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 2.1.Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za vaskularnu i torakalnu hirurgiju

Opis poslova

-obavlja sve poslove sestrinske njege  na  odsjeku  na koji je raspoređena,

-asistira  kod pregleda pacijenata,

-prikuplja materijal potreban za sve pretrage i analize,

-rukuje aparatima na odjelu,

-provodi potrebnu terapiju,

-vrši upis bolesnika i njihovu pripremu za pregled,

-radi samostalno i u timu za zdravstvenu njegu pacijenata,

-brine se o urednosti i čistoći bolesničkih soba  i radnog prostora ,

-obavlja  i druge medicinske i administrativne poslove u skladu sa pravilima struke  uz  primjenu etičkog kodeksa medicinskih sestara.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi :SS,medicinska škola općeg smjera , položen stručni ispit ,certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 2.2.Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju

Opis poslova

-asistira kod pregleda pacijenata,

-prikuplja materijal potreban za sve pretrage i analize,

-rukuje aparatima na odjelu,

-provodi potrebnu terapiju,

-vrši upis bolesnika i njihovu pripremu za pregled i

-obavlja poslove na drugim odsjecima u skladu sa svojim zanimanjem i važećim propisima ,po nalogu  glavne sestre odjela shodno potrebama.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi : medicinska škola općeg  smjera,položen stručni ispit,certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 2.3.Fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju

Opis poslova

učešće u restituciji funkcije i samostalnosti, kada pacijent ima probleme izazvane bilo kojim poremećajem, a koji se odražava na sistem za pokretanje i/ili onesposobljenost  koja je proizvod  tih poremećaja,

-koriščenje fizikalne terapije kao metode liječenja, samostalna procjena tehnike i metode aplikacije (metode elektroterapije ,termoterapije ,hidroterapije,mehanoterapije ) za bolničke i ambulantne pacijente ,

-samostalno  primjenjuje kineziterapiju i procjenu doziranja , trajanja  i opterečenja u cilju

osposobljavanja za  funkcionalnu aktivnost u svakodnevnom životu i radu pacijenta sa

onesposobljenjem ,

-vodi ptotokol pacijenata i usluga ,

-izbor najpovoljnijih metoda fizikalne terapije i kinezoterapije ,

-učestvuje u edukaciji pacijenata sa onesposobljenjem i njihovih članova porodice ,

-pračenje rezultata tretmana i procjena efekata  fizikalne terapije,

-prikupljanje podataka potrebnih za planiranje i uspješno provođenje različitih  profesionalnih usluga u terapijskim ili rehabilitacijskim  postupcima u skladu sa etičkim kodeksom utvrđenim  standardima fizioterapijske prakse,

-procjena pračenja kvaliteta rada  i organizacija odjela.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi : studij fizikalne terapije I ciklus  ili njegov ekvivalent, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.

Za poziciju pod rednim brojem 2.4.Službenik za obračun plata u Službi za ekonomsko-finansijske i komercijalne poslove

Opis poslova

-Vrši blagovremeno prikupljanje podataka i priprema za obračun plaća,

-Kontrola satnica i kontakt sa zaposlenicima vezano za obračun plaća,

-Vrši obračun i kontrolu obračuna doprinosa i  poreza za plaću, obustava, radi M4 obrasce i sve  drugo vezano za plaću,

-Vrši obračun ostalih primanja, ugovor o djelu, komisija, itd.,

-Priprema i obrada zahtjeva za kredite zaposlenima.

-Vrši i druge  poslove svog zanimanja i radnog mjesta po nalogu šefa službe

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi : SS, ekonomska škola , 6 mjeseci radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, dokaz o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru.

Za poziciju pod rednim brojem 2.5.Čistačica u Eko servisu bolnice

Opis poslova

-obavlja sve poslove na održavanju čistoće bolesničkih soba ,hodnika,ambulantni,sanitarnih i drugih prostorija bolnice na osnovu rasporeda koji je u nadležnosti glavne sestre / tehničara bolnice u koordinaciji sa  glavnih sestara/ tehničara odjela ,više puta .

-brine o deponovanju smeća na određeno mjesto,

-po završetku radnog vremena provjerava i ostavlja u sigurnom  stanju  prozore, vrata , vodovodne i električne instalacije.

-obavlja i druge poslove u vezi sa spremanjem i čiscenjem po nalogu glavne sestre-tehničara bolnice .

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi: NK radnik

potrebni dokumenti: diploma o završenoj osnovnoj školi

Za radno mjesto 2.5.neće se vršiti bodovanje kandidata po kriteriju uspjeh tokom školovanja.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.

Prijavljeni kandidati će se bodovati po slijedećim kriterijima:

• radni staž na poslovima radnog mjesta koji se traži javnim oglasom,
• uspjeh tokom školovanja,
• provjera radnih i stručnih sposobnosti.

U vezi sa navedenim kandidati su pored dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uslova dužni dostaviti:

• uvjerenje /potvrda o radnom stažu od poslodavca koji se odnosi na poslove radnog mjesta koji se traži javnim oglasom, sa tačnom naznakom poslova i  radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža,
• uvjerenje /potvrda o prosjeku ocjena tokom školovanja.

Kandidati će se bodovati samo na osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.

Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od 30 dana.

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj: 1/24), prednost pri zapošljavanju ostvaruju osobe koje imaju prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Prvenstvo pri zapošljavanju u skladu sa članom 4.stav (6) Uredbe ostvaruju lica koja ispunjavaju opće i posebne uslove  za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu sa kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe, a koja su se našla na Listi uspješnih kandidata.

Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24) trebaju da dostave:

1. Dokumentacija kojom se dokazuje status korisnika prava, ne starije od dana objave Javnog

oglasa (Tabela),

2.Ovjerena izjava kandidata kojom izjavljuje da li je ili nije ostvario pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, ne starije od dana objave javnog oglasa.

3. Dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa na koji se prijavljuje (potvrda/uvjerenje koje izdaje MUP HNK), ne starije od dana objave Javnog oglasa.

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih obitelji u HNK je prikazana u tabeli:

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice“Dr.Safet Mujić“ Mostar .

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u orginalu ili u ovjerenoj kopiji .

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br.294

88000 Mostar

sa naznakom “ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO (navesti naziv radnog mjesta)

NE OTVARATI “